…venuta in data 09/02/2006. Allegò di essere stata assoggettata al potere direttivo gerarchico disciplinare del signor C.XXX L.XXXXXX prima e dal 2003 del signor F.XXXXXXX L.XXXXXX poi, che era in poss…...
…r volontà dell' armatore ad un illegittimo licenziamento; ha concluso chiedendo accertare e dichiarare nullo e/o inefficace e/o illegittimo il licenziamento intimato al ricorrente a seguito dello sbar…...
…va che, in data 20.02.2015, era stato oggetto di una contestazione disciplinare alla quale seguiva la comunicazione del licenziamento "per giusta causa"con nota prot. n. 8036 del 04.03.2015, sebbene a…...
…to dall' 1.8.2016 per il raggiungimento dei limiti pensionistici. Il ricorrente Impugnava il licenziamento assumendone l' illegittimità in quante l' accesso al beneficio pensionistico anticipato ossia…...
… attinenti alla giustificazione del licenziamento, potendo solo successivamente valutarsi il primo motivo, che riguarda una violazione della procedura disciplinare. Invero, ai sensi dell' art. 18, com…...
…so il Tribunale di Avellino in funzione di Giudice del lavoro A.XXXXX M.XXX impugnò il licenziamento disciplinare intimatogli dalla società con lettera del 4.7.2013; esposti i fatti che avevano dato c…...
…licenziamento trova la sua fonte diretta nella normativa di carattere cogente di cui agli artt.2119 c.c. e 1 l. 15 luglio 1966 n.604, che consentono di affermare la natura ontologicamente disciplinare…...
…o enunciato dalla Cassazione, che la comunicazione del 13.5.2011 vada qualificata come licenziamento disciplinare non preceduto da contestazione. Ciò in quanto il comportamento del ricorrente non è ri…...
…le condotte previste e tipizzate dal codice disciplinare come determinati il licenziamento. D' altra parte anche sotto questo profilo il codice disciplinare prevedeva per un comportamento come quello …...
…le condotte previste e tipizzate dal codice disciplinare come determinati il licenziamento. D' altra parte anche sotto questo profilo il codice disciplinare prevedeva per un comportamento come quello …...
